中共西安市临潼区妇女联合会党组关于巡察整改情况的通报

时间:2019-08-06 12:51:16     来源:     作者:

根据区委统一部署,2018年10月12日至11月12日,区委第二巡察组对区妇联党组(党委)进行了巡察。12月13日,区委第二巡察组向区妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、党组织履行整改主体责任情况

对于区委第二巡察组反馈的18条意见,区妇联党组认为符合区妇联党组的实际情况,全部接受,并根据巡察组提出的意见建议制定整改方案,严格落实,逐条整改。

(一)高度重视立行立改。收到巡察反馈意见后,区妇联党组立即召开专题会议,研究部署,制定方案,由党组书记牵头抓总,分管主席负责整改措施落实和过程管理,全体机关干部主动参与、积极配合,对照整改方案区分问题类别、时间节点逐条抓落实,随后,区妇联又先后6次召开会议研讨推进,确保按时完成整改,在区妇联党组整改方案的基础上,2名班子成员各自制定自己的整改方案,整改后完成各自整改报告。

(二)召开专题民主生活会。区妇联针对巡察反馈的问题先后2次召开民主生活会,针对巡察组反馈的问题严肃的开展了批评和自我批评,全体干部开展谈心谈话,查找原因提出意见,切实把存在问题整改到位。

(三)整改工作的主要作法。区妇联党组对巡察组反馈的意见和18个问题,结合工作实际,逐条分解,制定整改措施,确定到人,集中精力,保证整改工作出成果、见成效。

(四)建立健全长效机制。按照反馈问题、整改方案的要求,区妇联共建立工作汇报制度、联系约谈制度等制度规范6项,完善学习制度、三会一课制度等制度8项,进一步提高了工作效率和工作作风。

(五)整改取得的主要成效。按照区委第二巡察组巡察整改意见和要求,经过两个月的整改工作,区妇联全体干部牢固树立了“四个意识”,坚定了“四个自信”,思想认识、担当意识、工作作风、服务意识、廉洁从政意识都有了很大转变,成效鲜明,整改达到了预期效果。 

二、全面整改落实情况

(一)党的政治建设方面的问题

1.关于“党的政治建设弱化。领导班子对党建工作存在抓不抓无所谓思想,没有摆到加强领导班子建设的首要位置,表现在会议布置多,文件强调多,而实际执行分析少,只重形式不重实效”的问题。

整改落实情况:一是加强党的思想政治建设,日常工作中把政治建设放在妇联工作首位,以“与共和国同行 临潼巾帼风采展”为题筹备区妇联庆“三八”活动,挖掘70年来女性先进人物、先进的妇女工作事迹和妇联工作的70年历程,集中展示我区妇女工作波澜壮阔的发展历程,激励广大姐妹建功新时代的壮志豪情,把政治建设融入到妇联活动的策划,凝心聚力、统一思想;二是始终把严抓党建作为主责主业,建立完善学习制度、“三会一课”制度,并且严格落实,截至目前共召开党员大会6次,组织在职党员进社区活动举办慰问、法制宣传5人次,组织月主题党日活动2次,组织集体学习党章、区委文件6次,党组书记与班子成员、党员干部之间开展谈心谈话一次,统一了思想,坚定了理想信念。

2.关于“工作请示汇报不够。在工作中重大问题、临时处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定程序请示报告,但对一些日常工作或自认为不很重要的工作,请示汇报不够,政治敏锐性不高,有时候省市妇联检查后,反馈的问题没有向区领导及时汇报”的问题。

整改落实情况:增强政治敏锐性,建章立制,细化具体工作方案。一是召开全体干部会议,集体研讨重点工作,重新制定领导班子分工,区妇联主席王朝晖负责全盘工作,副主席杜永利协助开展,重新核定干部分工,确保每项工作落实到专人;二是省市妇联检查后,反馈的“美丽庭院”创建问题向区级分管领导汇报3次;三是建立了工作汇报制度,向市妇联汇报“两癌患者救助金发放”“妇女维权”等工作5次,向区委分管领导汇报“三八”活动筹备、“组织建设”等工作9次,争取上级和省市妇联工作支持;四是制定《重大事项请示报告》、《“三重一大”制度》制度,严格向区委组织部报备个人事项,严格执行“三重一大”集体决策制度。

3.关于“大局意识不强。在日常工作中思考问题和解决问题,从妇联角度小集体考虑的多,从全区角度大范围出发的少,对妇联如何真正做到“围绕中心、服务大局”缺乏深入的思考和认识,妇联组织和妇女群众参与我区“十大片区”重点工作、“秦陵北麓保护”等重点工程项目开发建设的潜力、作用、积极性没有充分发挥,妇联的职能和作用没有有效发挥”的问题。

整改落实情况:紧紧围绕区委、区政府中心工作,充分发挥区妇联工作职能和全区妇女力量,投入“美丽临潼”建设。一是将区委区政府全委会、人大、政协和其他区委文件精神纳入年初学习计划,组织全体干部已学习3次,增强了大局观;二是在渭北工业组团成立妇女组织,组织妇女干部开展了体检、慰问、参观等系列活动,丰富了妇女干部生活;三是围绕全区工作,发挥妇联维权服务中心职能,主动与政法委、公检法等部门、街道对接,在斜口等街道举办法制讲座6场,在全区23个街办开展各类法治宣传26场,发放宣传单、宣传袋、剪纸2000余份,增强了妇女群众维权意识,让妇联工作真正的落到基层;四是在“西安年最中国”活动中慰问贫困妇女46人,接访23人次,维护了家庭和谐;五是在秦陵街道和骊山街道开展保护“秦岭北麓”宣传,发放宣传单500余份;六是积极参与区级重点工作“平安鼎”创建,持续开展“平安家庭”建设工作,开展扫黑除恶宣传,让妇女带动,以家庭平安促进社会平安。

(二)党的思想建设方面

4.关于“政治理论学习不够深入。在政治理论学习过程中,浮于表面,学习缺乏计划性和系统性,部分专题教育活动的党组学习计划、方案、过程、总结和心得等资料缺失,2017和2018年“两学一做”学习教育活动工作步骤和内容基本一致,无其他相关资料和学习记录”的问题。

整改落实情况:加强全体干部政治理论学习,把学习系统化、深入化。一是制定了区妇联党组理论学习中心组学习规则和年度学习计划,制定了每周一集中学习制度,认真落实年度学习计划,作好记录等资料的收集整理工作。二是集体学习和个人学习相结合,围绕《中国共产党章程》、十九大报告、妇女十二大等主题集中开展了6次学习研讨活动;三是联系档案局借阅区妇联70年历史文字和照片资料,9个人组成的采编队伍历时两个月,翻阅档案资料300余册、查阅照片资料5000余幅,走访了12位老领导、老妇干,坚守尊重历史、客观总结、凸显亮点、全面反映的工作思路,组织撰写涉及妇女和妇联工作8个方面20000余字的妇联发展史,加强责任感培养;四是组织党务干部参加区直机关工委党务培训班2次,提高业务能力,加强资料收集整理能力培养。

5.关于“工学结合不紧密。存在重工作、轻学习的思想,结合专题教育活动方面学习较少,理论联系实际不深不透,指导工作实践效果不明显”的问题。

整改落实情况:一是结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,集中学习“一抓到底正风纪”“作风强化在西安”三期,并组织党员干部进行讨论,要求每名党员干部结合所学紧密围绕自身实际撰写体会文章,使学习和实际工作相得益彰;二是按照区委要求,区妇联全部党员干部已下载“学习强国”APP,要求平均每日自学不得少于30分,每日检查通报,目前,区妇联“学习强国”分数在全区名列前茅,学习风气浓厚;三是举办基层干部维权知识、妇联组织建设、“美丽庭院”创建培训交流会四期,加强了基层妇联干部的工作能力、工作意识、创新思维,并做好学习成果转化;四是在“美丽庭院”调研中,积极贯彻省市乡村振兴和“美丽乡村”建设要求,在推行“五美”的时候要求与当地民宿经济发展相结合,将“美丽庭院”转化为经济效益,促进农民增收。

6.关于“学习形式单一。缺乏专题研讨,大多根据上级要求“照本宣科”,2017年区委组织部安排部署的奥凯问题电缆事件专题民主生活会,无会议记录”的问题。

整改落实情况:一是拓展学习形式,把学习文件、读报为主的方式与研讨、典型事迹演讲、观看电教片、外出参观、集中交流等多样性学习方式结合起来,使学习形式单一向多样化转变,组织观看西安市委党校微课堂4次,会后积极发言,集合自身展开研讨;二是召开奥凯电缆事件专题民主生活会,会后每名领导干部结合自身积极开展讨论发言,立行立改;三是为每个干部配备了统一学习笔记本,做好学习记录,确保学习效果;四是会议记录由专人负责,办公室会议记录由办公室主任记录保管,党支部会议记录由党务干部记录保管,分管领导定期检查,确保不遗漏,杜绝类似问题发生。

(三)党的组织建设方面

7.关于“党建活动与自身实际工作结合不紧密。“三会一课”制度执行不到位,存在简单化倾向。党内政治生活不够严肃,个别班子成员2016年、2017年民主生活会发言材料完全相同。党员组织生活会质量不高,党建带妇建工作开展不够”的问题。

整改落实情况:提高领导干部党建工作认识,充分发挥党组织战斗堡垒作用,拓宽途径,精心计划筹备党支部活动。一是按照整改方案和组织部要求,严格制定全年“三会一课”计划,细化到时间、内容、形式、负责人,报区直机关工委审核备案,并在此基础上,创新开展党建活动;二是为保证党建工作顺利开展,区妇联建立了领导班子党建工作研讨制度,领导班子成员集体研讨单位“主题党日”“党课”等党建工作5次,做到月月有活动;三是坚持问题导向、严字当头,准确把握上级要求,联系思想、工作、生活和作风实际,聚焦5个方面查摆问题,领导亲笔撰写2018年民主生活会,

并将方案、发言提纲等资料交组织部审核过后,严格按程序召开;四是加强“党建带妇建”工作,在海婷绿叶商贸有限公司等四家非公企业中成立“妇女组织”,开展培训等相关活动。

8.关于“妇联干部队伍建设不强。基层妇女干部兼职较多,人员配备不足且随意性较大,导致党建妇建活动开展较少,工作质量不高。非公企业中建立的妇女组织不多,专职的党建妇建工作女性缺少,基层妇联组织负责人,身兼数职,工作重点不突出,弱化了妇联本职工作;街办、村妇联工作在点上开展,全街办推广不够,街办妇联干部不善于思考总结,因地制宜抓亮点、求突破、善创新不够,比如:“美丽庭院”创建中,部分街办有亮点村,但是没有把亮点特色创建模式在全街道推广”的问题。

整改落实情况:切实加强基层组织建设,创新性的开展工作。一是配强配齐妇女工作前线阵地。给油槐街道妇联和油槐街道昌寨村妇联申报省妇联“妇女儿童之家”8万元项目资金,争取配套妇女儿童活动设备,开展各类服务活动,丰富妇女群众生活;二是区妇联领导班子成员6次指导街道、村妇联主席开展维权、家风、创业等工作,组织23个街道妇联主席参加市妇联基层组织建设培训,提高认识,增强工作能力;三是推荐市级“美丽庭院”4户,市级“美丽庭院”创建先进个人1个,举办“美丽庭院”分享会和“美居”培训,把“美丽庭院”创建亮点村和区级“美丽庭院”户主的工作经验向全区分享推广,进一步推进全区“美丽庭院”建设。四是向市妇联推荐表彰西安市三八红旗手2名,西安市三八红旗集体1个,最美女性3名,进一步发挥典型的示范带动作用。五是区妇联、各街道妇联先后举办家政服务、月嫂、手工艺培训6期,全年共计培训300余人。

9.关于“干部管理制度不健全。基层妇联干部水平参差不齐,工作方法不多,区妇联党组工作指导不及时,专业培训针对性不强。管理松散,工作引领作用欠缺,没有形成良好的考核制度和激励约束机制,干部工作积极性和主动性不高”的问题。

整改落实情况:加强基层妇联主席管理,激发干部工作热情和积极性。一是建立了区妇联主席联系、培养、约谈基层妇联主席制度,指导7名街道、妇联干部开展工作,要求23个街道妇联主席报送年度工作总结,并点评鼓励;三是建立对基层妇联主席“德、能、勤、绩”的考核制度,每季度统计报送微信群的信息,实行季考核、通报,年度评优的工作机制,年底召开工作总结会,表彰了区妇联系统25个先进个人和22个先进单位;四是区妇联干部8次入斜口、何寨等街道、村社区开展妇联工作能力培训,并就“两癌申报”、“美丽庭院”创建、法律宣传、妇女维权等具体工作开展指导;五是指导基层妇联开展“三八”活动策划,鼓励大家“比学赶帮超”,创新活动模式,扩大活动规模到村、社区妇联,克服庸懒散慢的工作作风。

10.关于“工作开展不平衡。全区妇联区域化改革之后,妇联工作在农村区域范围有所加强,城区妇联工作相对比较弱化,对全区妇联工作成效的促进和助力作用不明显”的问题。

整改落实情况:针对工作区域化开展不平衡情况,区妇联积极加强城区工作力度。一是和骊山街道妇联主席、西大街社区3次协调推进城区内的妇联工作,为西大街社区、秦陵社区申请市级“妇女儿童之家”共计10万元,配备书籍等妇女儿童活动用品;二是区妇联主席联系东大街社区、华清社区、西大街社区、北关社区,副主席联系西铁社区、火车站社区、疗区社区,定期和社区主任、社区妇联主席联系,推进城区妇联工作开展,真正把社区的妇联组织建设成为信得过、靠得住、离不开的娘家人。

11.关于“党费收缴管理制度执行不严格。2017年之前,存在党费没有按月缴纳,有隔月或好几个月缴纳的情况。2018年党费收缴记录时间截止到6月份,2018年6月后存在党员党费收缴登记不及时的情况”的问题。

整改落实情况:一是组织全体党员学习了一次党费收缴制度的内容,规范党费收缴。二是开展党费收缴工作自查,联系区直机关工委、会计和党务干部按照文件要求重新核算个人党费缴纳缴费基数和缴纳情况,6名党员都已足额按期缴纳;三是建立月中统一缴纳党费制度。开通区直机关工委“党费云”平台,月末由党务干部通知提醒,统一缴纳,规范党员按月及时交纳党费。

(四)党的作风建设方面

12.关于“为民服务缺乏主动性。主人翁意识不强,工作缺乏积极性、主动性、创造性,思想上忽视群众的主体地位和根本利益,理想信念和宗旨服务意识淡化”的问题。

整改落实情况:增强全体干部为人民服务意识,坚定理想信念。一是在党组开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,认真落实区委各项专题教育要求,班子从4个方面查摆问题10条,班子成员各查摆问题10条,干部每人查摆问题3条,并制定了整改计划,经过整改,区妇联全体党员干部工作作风有了很大改善;二是制定《民主评议党员制度》,召开党员大会,开展了民主评议党员,推选出优秀党员2名,合格党员4名,并集体组织重新学习了《中国共产党党章》;三是总结长期接访经验,完善《临潼区妇联维权接待制度》的基础上,创新推行“六步骤”接访工作法,让来访妇女群众充分感受“娘家人”的温暖。六步骤工作法具体是细听---详观---深思---准剖---妥答---回访信访接待,工作方法更加贴合来访人诉求,更加深入案件本身,了解案件本质,因地制宜的提出解决方案,不会脱离来访人的实际情况,让接访体现爱心和担当。

13.关于“工作作风有形式主义倾向。工作中号召多,具体措施少;安排部署多,检查督促少;浮在上面多,深入基层少。不能主动到基层与群众面对面谈心交朋友,对普通妇女群众心声了解不够”的问题。

整改落实情况:改进“四风”,真正把工作做到基层妇女群众身边。一是建立联系群众制度,深入东大街社区4户困难群众家中详细了解困难原因,进行心理疏导、精神安抚,并为全区42户贫困家庭各送去300元慰问金和春联;二是举办了7次家政服务、月嫂、手工艺等实用技能培训,培训人数300多人次,加大了对贫困妇女的引导培训,带动更多农村妇女脱贫致富;三是结合春节、中秋、重阳节各群众返乡节点,在全区“妇女之家”开展了文艺演出、手工艺、“好媳妇 好婆婆”表彰等丰富多彩活动。

14.关于“工作协作意识不够。具体工作和其他部门联系较少,工作配合度不高。在今年的两委换届中,为了推进农村妇女进两委,妇联虽然和组织部、民政局联合出台了文件,但没有联合相关部门跟进落实,使工作效果大打折扣”的问题。

整改落实情况:一是加强自身建设,对遭受家暴妇女,尽可能在第一时间与公安分局、当地派出所、街办联系,协调解决,对于妇女同志反映的因病、因灾、感情纠纷、医疗费用报销等问题,与卫生、民政、劳动等部门各相关街道协调得到解决,区妇联领导干部与教育局、民政局、卫生局、公安局等部门对接工作12次,有效的为来访妇女儿童解决了相关问题;二是举办了基层妇联干部能力提升培训班,由妇联主席领导和干部分别对代王、秦陵、新丰等15个街办的新任女村官和妇联主席、副主席、执委等800余人进行了集中培训,增强了履职能力。

(五)党的纪律建设方面

15.关于“监督执纪“四种形态”落实不到位。没有让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。机关考勤制度形同虚设”的问题。

整改落实情况:一是进一步完善了考勤制度、请销假制度,强化机关工作人员纪律作风,指定一名干部负责机关日常考勤工作,每日在工作群进行通报,通过整改,区妇联机关工作作风得到强化,日常管理更加规范;二是召开民主生活会和组织生活会,党组书记、支部书记带头开展批评与自我批评,严肃认真、实事求是,深刻检讨,明确整改措施,立行立改。

16.关于“财务管理制度执行不规范。2016年度有购置办公电脑、空调等三笔支出共计16680元,未计入单位固定资产账”的问题。

整改完成情况:一是对财务人员进行了《预算法》《会计法》《国有资产管理办法》等法律法规的培训,提高了财务管理水平和管理质量。二是梳理2016年购置的三笔固定资产情况,并及时计入固定资产系统及账务系统,目前,已完成2018年度资产报表数据申报工作,确保了账务、资产数据库及实际资产数相一致。三是严格规章制度,完善《区妇联财务管理制度》,通过整改,加强财务人员的业务水平,杜绝此类问题的发生。

17.关于“财务报销票据资料不全,审核不严格。2015年6月1日,03号凭证,报销新任女村官培训班工作用餐费用2123元,未附相关依据文件资料”的问题。

整改完成情况:一是加强会计基础工作,要求财务人员按照会计科目编制凭证、编报会计报表。二是严格报销程序,规范支出凭证。及时将2015年6月1日,03号凭证中附件补充完善,保证凭证的真实合理有效。三是对本单位财务进行了认真自查,不断完善各类凭证附件,做到合理合法、严肃认真、不出差错。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

18.关于“对落实全面从严治党的主体责任和监督责任认识不足,未及时建立落实两个责任清单管理。领导班子对党风廉政建设重要性、必要性认识不深刻,对落实党风廉政建设责任制工作不到位,落实主体责任和监督责任缺乏主动性和针对性,有多一事不如少一事的麻痹思想。不重视廉政风险防控工作,对重点岗位重要环节缺乏必要的监督”的问题。

整改落实情况:加强党风廉政建设,全面落实从严治党责任。一是2019年年初召开会议研究安排部署全单位的党风廉政建设工作,明确工作目标和要求,建立落实两个责任清单,与区纪委签订《2019年党风廉政建设“一岗双责”目标责任书》;二是成立了党风廉政建设责任制工作领导小组,由主席王朝晖担任组长,副主席杜永利担任副组长,实行一把手负总责,责任分解落实到领导班子成员和责任人,做到一级抓一级,层层抓落实;三是把党风廉政建设纳入了党支部工作目标管理,要求每位领导和党员干部自觉接受组织和群众的监督,营造风清气正的的工作环境,严格杜绝不正之风。

(七)区委巡察组四条意见建议的落实情况

1.关于“提高政治站位,不断强化妇联党组的核心领导”的意见建议的落实情况。

落实情况:一是区妇联以十九大精神为指引,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,提高政治站位,加强党的领导。一是继续加强理论学习,年初,结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,制定了班子及个人学习计划,认真学习了十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述、中国妇女第十二次全国代表大会精神和相关法律法规等业务知识学习,进一步筑牢了思想根基,坚定共产主义信仰,坚持向中央基准看齐。二是完善了学习机制。严格执行“三会一课”等制度,开展集体学习研讨9次,举办第一季度党支部书记讲党课一次,组织4人参加市妇联工作培训,将坚持学习与研究思考相统一,学习与工作创新相同步,学习与提高服务妇女群众的能力相促进。

2.关于“强化责任担当,持续推进妇联党建工作开展”的意见建议的落实情况。

落实情况:一是履行抓基层党建工作党组集体责任、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”,建立了区妇联抓基层党建责任清单。二是严格执行党章规定和党内政治生活准则提出的12个方面要求,开展好组织生活会、民主评议党员等工作,提高政治建设水平。三是在非公企业建立妇女组织4个,调研物流园区等单位女职工人数,健全和完善妇联组织网络,扩大妇联组织的覆盖面和影响力。

3.关于“狠抓“两个责任”落实,推进全面从严治党”的意见建议的落实情况。

落实情况:一是建立了以妇联主席为组长的党风廉政建设领导小组,为切实抓好责任制的落实提供组织保证。二是签订了党风廉政建设责任书,明确了党风廉政第一责任人的职责,单位主要领导对本单位所有工作人员的党风廉政建设、遵纪守法情况负直接领导责任。同时,针对具体的党风廉政建设工作,专门落实了具体主管人、参与人,做到分工明确,责任落实。三是制定相应规章制度,严格管理使用活动经费,从源头上遏制违规违纪现象的发生。

4.关于“充分发挥职能作用,提高妇联工作实效”的意见建议的落实情况。

落实情况:充分发挥妇联党的群众工作中的桥梁和纽带作用,重视加强妇女思想政治引领,不断深化妇联改革,突出抓好家庭文明建设,做实维权服务。一是在全区推进“美丽庭院”创建,创建区级“美丽庭院”1321户,发放垃圾分类宣传单2000余份,二是持续开展妇女实用技能培训,联系女性创办的临馨家政、昊天人力资源等企业,送手工艺、月嫂、家政等技能下乡5次,带动更多农村妇女脱贫致富。三是以注重家庭、注重家教、注重家风为着力点,推荐三秦最美家庭一户,在北田尖角村创建“家风一条街”,推进家庭文明建设,培育和践行社会主义核心价值观。
三、整改存在问题及下一步打算

区妇联党组为持续巩固和深化巡察整改成果,结合巡视组提出的“提高政治站位,不断强化妇联党组的核心领导”“强化责任担当,持续推进妇联党建工作开展”“狠抓“两个责任”落实,推进全面从严治党”“充分发挥职能作用,提高妇联工作实效”四条意见,决定建立区妇联党组学习制度、机关学习制度、机关管理制度、财务管理制度、廉政风险防控措施等长效工作机制,持续抓紧区妇联工作作风转变,将巡视工作成效引向深入。

(一)加强学习,提高水平。一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习,不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习,搞好党内的“传带帮”工作,从而使整体素质得到提高,使其在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。

(二)联系群众、交心谈心。针对自身的不足,在今后的领导工作、为民服务等方面,坚持以“讲政治敢担当改作风”专题教育为契机,进一步解放思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常和党员群众交心谈心,坚持深入实际调查研究,想群众之所想,急群众之所急。

(三)改进作风、提高效能。在工作中,进一步解放思想,更新观念,改进作风,努力转变思维方式、领导方式、工作方式、服务方式。全面加强妇联干部队伍建设,始终把服务妇女群众放在第一位,以更加饱满的工作激情、更加昂扬的进取斗志、更加扎实的工作作风,积极参与到“美丽临潼”建设中。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系方式:

电话:83812267;

邮政信箱:陕西省西安市临潼区东大街84号区委妇联;

电子邮箱:lintongfulian@126.com

                                          

                                                临潼区妇联党组

                                                 2019年8月5日




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