近日，针对审查调查期间延伸发现的问题线索，中央纪委国家监委驻中国大唐纪检监察组指导第一协作区从成员单位抽调纪检、财务等10余名骨干力量，成立核查组，开展初步核实和立案审查，目前已给予多人党纪处分。

　　习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，要持续推动全面从严治党向基层延伸。

　　监督力量不足、监督质效不高等，是不少中管企业基层纪检机构面临的共性问题。对此，各派驻中管企业纪检监察组从严监督指导问题线索处置和案件查办，强化业务培训和实战锻炼，通过补短板、强弱项、聚合力，不断提升基层纪检机构监督执纪能力。

　　编发并深化运用执纪执法指导性材料，是派驻中管企业纪检监察组强化对下指导的重要举措。中央纪委国家监委驻国家电网有限公司纪检监察组针对基层监督执纪执法中存在的共性问题、细节问题，先后下发《查办涉嫌职务犯罪案件工作指引》和《纪律审查工作手册》，为公司各级纪检监察机构开展纪律审查及查办职务违法犯罪类案件提供规范化指导，不断促进办案质效提升。

　　中央纪委国家监委驻中国建筑纪检监察组编印审查调查工作手册、核查处理工作指引等指导性材料，充分发挥指导性案例在执纪执法要旨、定性量纪依据、政策策略运用等方面的指引规范作用，不断促进基层纪检机构办案质量提升。

　　“我们编制印发的‘超标准接待、化公为私、违规购置使用公务车辆、违规选人用人、违规占用公物’等五项问题核查处理工作指引，认真梳理了各项工作流程，归纳总结应把握的关键点、核查途径和核查步骤，提出处理建议，着力解决基层办案时对相关流程、纪法依据‘不会用、不敢用’等难题。”驻中国建筑纪检监察组有关负责同志说。

　　片区协作是统筹基层监督力量的有效举措。各派驻中管企业纪检监察组因地制宜深化片区协作工作机制，着力破解力量分散、条块分割问题，推动力量整合、程序契合、工作融合。

　　今年以来，针对“熟人社会”监督难、纪检工作开展不平衡，特别是规模较小单位纪检工作不够深入等问题，驻中国大唐纪检监察组建立监督执纪协作区，将45家纪委划分为5个片区，明确协作监督执纪事项，建立交叉监督、协助执纪等7项协作机制，着力构建横向贯通、上下联动的监督体系。

　　中央纪委国家监委驻中国三峡集团纪检监察组将集团业务所覆盖区域划分为4个协作办案区，并明确每个协作区的对口联系室和区域执纪指导单位，在线索研判、方案制定、人员调配、措施使用、联合行动等方面互助合作，统筹指导14家二级单位纪委开展联合办案，积极推动区域协作办案基层实践，实现办案力量融合、效果叠加。

　　提升基层纪检机构监督质效，加强干部队伍能力建设至关重要。各派驻中管企业纪检监察组强化全员培训，狠抓实战练兵，让更多纪检监察干部在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。

　　近期，中央纪委国家监委驻中国石化纪检监察组制发工作方案，突出分类精准实练，在全系统范围内组织开展实战练兵，全方位历练纪检监察干部业务能力，着力提升党风廉政建设和反腐败工作质效。

　　“我们对照党章和有关党内法规明确的纪检监察干部和纪委委员工作职责，围绕角色定位，统筹安排了学习培训、实战练兵、成果运用三个重点环节，突出纪法培训、带徒教学、办案实操、经验交流等方式，提升发现处置问题、把握政策策略、开展思想政治工作、推进以案促改促治等能力，推动更好履行职责、发挥作用。”驻中国石化纪检监察组有关负责同志说。

　　中央纪委国家监委驻中国移动纪检监察组结合日常调研了解、案件审理以及对近年来查办的职务违法犯罪类案件复盘分析，自主研发“实战式”审查调查业务培训课。据介绍，课程包括大数据分析、谈话突破策略、笔录制作要点、联合办案规范等实务课程，以及办案数据分析、谈话突破2门实操课，分批组织相关干部参与实战轮训。