1月18日，秦风网以《打造多样化能力提升方案 锻造过硬干部队伍》为题，报道区纪委监委坚持集体学习的好经验好做法，常态化组织开展“干部业务大讲堂”，将学习教育贯穿始终，补齐业务短板、破除本领恐慌，切实提升领导干部履职能力素养稿件信息。

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“干部业务大讲堂让我更加明确了工作思路。”参加完临潼区纪委监委组织的集体学习后，来自街道纪工委的纪检监察干部说。

临潼区纪委监委聚焦监督执纪问责的相关条例、准则、规则和制度等，结合审查调查、案件审理和具体案例中的重点难点，针对不同层次、不同类型的干部岗位需要、学习需求，采取灵活多样的培训方式，确定学习内容安排课程提振干部能力素质。以“纪检监察干部业务大讲堂”为抓手，组织开展纪检监察“业务半月谈”，由委领导班子成员、各室组负责人、业务骨干轮流专题辅导，以自查典型案例为教材，传授工作方法、分享办案技巧；开展“纪检沙龙”进行业务交流研讨，碰撞思想、分享体会、互学经验，加深思考理解；把警示教育和实地参观学习相结合，引导干部以案为鉴，进一步提升党员干部廉洁履职的自觉性。

“我们将聚焦工作重点，锚定痛点难点，久久为功打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察干部队伍，为临潼经济社会发展提供有力纪律保障。”临潼区纪委监委主要负责人表示。