“张某某违纪违法案，存在适用条例不规范、调取证据不全面等问题，需提出补充审查调查意见。”近日，西安市临潼区纪委监委案件审理室负责人对参与审理轮训的干部进行“一对一”业务指导。

今年以来，为构建“全员参审”工作机制，增强干部实战能力，临潼区纪委监委充分发挥案件审理倒逼引领、推动促进作用，持续完善和优化审理轮训“大练兵”工作办法，通过“以老带新”“交叉审理”等方式，变被动接收式传统培训为浸入互动式实操教学，帮助纪检监察干部深入理解案件审理审核把关和监督制约职责，不断锤炼干部的政治能力、业务水平、工作作风，推动全区纪检监察工作高质量发展。

审理轮训“大练兵”以新进纪检监察系统的派出街道纪工委书记、监察组组长，各派（驻）出机构、机关纪检监察室科级以下干部为轮训对象，安排干部在案件审理室和派驻机构审理组跟案锻炼，引导干部精准把握事实与定性、证据标准与量纪平衡，增强干部在案件办理过程中的审理思维和审理意识，提高案件办理质效。

在参与审理违纪违法案件的过程中，轮训干部通过参与室务会讨论、汇报办理案件情况、讨论主审人案件办理情况、对事实认定和定性处理提出意见建议等，逐步学习案件受理到结案的全过程审理业务，在提升办案效率的同时带动干部成长。今年计划安排62名干部进行审理轮训，目前已完成轮训21人，参与审理案件20余起，提出审理意见120余条。

下一步，临潼区纪委监委将充分整合培训资源，结合工作实际创新教育方式，通过以训强基、以战促练，充分强化干部队伍建设，持续构建“全员能办案”“全员能审理”的工作格局，着力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。