“村委会两名委员上班期间存在迟到早退现象,我作为纪检监察监督员,已经提醒多次,也向村党支部书记反映过,但是效果并不明显。”门岩村纪检监察监督员薛建峰说。
“防汛期间,村党支部书记通知村‘两委’成员开会,安排部署防汛工作任务,结果到规定时间,除村党支部书记外,村‘两委’其他成员无人参会。”穆柯寨村纪检监察监督员邢毕娃说。
近期,在推动纪检监察工作向村(社区)延伸工作周例会上,两名纪检监察监督员反映村干部纪律作风问题,本着早发现、早提醒、早处置,防止错误小变大、单成多的原则,穆寨街道纪工委经过核实,及时运用第一种形态对两个村共6名工作人员进行提醒谈话与批评教育,6名同志能够深刻认识到自己的错误,并对自己的行为作出检讨,后期纪工委教育回访中发现,这6名同志都用实际行动改正错误,工作中尽职尽责。
在党工委周例会上,穆寨街道纪工委书记李琳将6名同志处理结果进行通报,并指出,各分管领导、科长要针对纪检监督员发现的问题,举一反三、率先垂范,加强分管科室干部、村干部管理,切实负起责任,强化干部纪律意识、担当意识。
穆寨街道党工委书记王涛强调:一是开展干部队伍作风提升百日大行动,转变工作作风。通过纪检监察监督员发现问题分析原因,看到我们存在部分干部纪律意识淡薄、担当精神不足以及街道纪律管理存在漏洞等问题,严格按照“干部队伍作风提升百日大行动”要求,落实“四限”“三色”工作机制、“1863”工作法,结合辖区防汛、疫情防控、美丽村庄片区化建设、人居环境整治等重点工作,不断强化干部“四个意识”,切实促进工作作风转变,营造担当作为、务实清廉的工作氛围;二是围绕重点工作强化监督职能,推动乡村振兴。纪工委要督促纪检监察监督员,充分发挥监督“前哨”作用,紧扣街村重点工作,推动穆寨街道“美丽村庄片区化建设”项目实施,以抓村干部纪律作风问题为“小切口”,着力解决街、村干部及驻村工作队纪律作风“大问题”,倒逼他们扛起担子,迈开步子,集思广益,为穆寨街道乡村振兴添砖加瓦,持续提升群众获得感、幸福感、安全感。三是严格落实“三个一”工作机制,维护群众利益。继续贯彻落实“三个一”工作机制,将每周工作例会梳理出的问题形成党工委周报,架起纪检监察监督员与党工委周例会的沟通桥梁,第一时间解决群众“急难愁盼”,纪工委与纪检监察监督员要形成联动效应,聚焦主责主业,发挥监督实效,要在“第一种形态”上下功夫,抓早抓小,防微杜渐,不断筑牢防止党员干部犯严重错误的第一道防线,维护群众切身利益。