本期导读

• 工作动态

新丰街道：总结表彰鼓干劲  凝心谋划明方向

代王街道：村（社区）监督员护航换届和创文复审工作

零口街道：“虚报冒领”法不容  “惠民资金”须紧盯防治

任留街道：奋楫笃行开新局  勠力同心谋新篇

• 监督通报

村（社区）监督员工作开展情况汇总

新丰街道：总结表彰鼓干劲 凝心谋划明方向

2月17日下午，新丰街道纪工委、监察组组织召开2021年度村（社区）监督员工作表彰会暨2022年度第一次监督员周例会，街道纪工委全体干部、各村（社区）监督员参加会议。

会议对新丰街道纪工委、监察组2021年度纪检监察工作总体情况进行了通报。新丰街道纪工委书记、监察组组长马巧娟宣读了《中共新丰街道工作委员会关于表彰2021年度优秀监督员的决定》，对2021年度新丰街道纪检监察工作向村（社区）延伸中表现突出的5名优秀监督员朱小宁、贺雪焕、赵春林、姚普玲、骆登高颁发了荣誉证书。

马巧娟对各监督员一年来的辛勤工作表示肯定，向受到表彰的监督员表达祝贺，同时指出监督员工作中还存在发现问题线索较少，对普通党员的关注度不够，忽视对普通党员的日常监督，履行工作职责的能力还有待提升等问题。在新的一年，其他监督员要以优秀监督员为榜样，争先创优，改进工作不足，提升履职能力，积极发挥监督“探头”作用，为建设“清廉村居”提供坚强纪律保障，助推“清廉新丰”建设走深走实。

代王街道：村（社区）监督员护航换届工作

“对人大代表和党代表换届工作开展监督，是近期监督工作的重点内容。”代王街道纪工委书记惠乔刚强调：“我们将对反映的违反换届纪律的信访举报和监督检查中发现的问题线索快查快办，既坚持原则，敢于‘揭短找茬’，又真诚相待，针对存在的问题提出有效建议，为各村（社区）换届工作排忧解难。”

自街道人大代表和党代表换届选举工作筹备以来，纪工委将监督的关口前移，在村（社区）监督员工作群中及时下发监督工作重点，要求紧盯换届选举氛围宣传营造、选民资格确认与选民登记、候选人初步人选的廉政审查、候选人考察公示等环节，强化监督，严格把好换届“纪律关”和选人用人“廉洁关”，用心用力营造良好换届选举环境。

换届工作监督检查期间，监督员们以“预防”为原则，通过“嵌入式”、“蹲点式”的方法，全程进行跟踪和督导。目前就换届纪律方面开展了32次专项监督检查，发现问题3个，现已全部整改到位。

零口街道：“虚报冒领”法不容  “惠民资金”须紧盯

“我在陕西省财政惠民补贴‘一卡通’平台上，对我村‘一卡通’补贴情况进行检查时发现，我们村一个村民小组组长李某今年享受的耕地地力保护补贴面积偏大，与我印象中的实际情况不符。”2021年12月中旬，某村监督员向零口街道纪工委、监察组反映问题线索。

收到该问题线索后，街道纪工委立即启动核查程序，对李某享受耕地地力保护补贴的有关情况开展调查。经调阅地力补贴相关资料发现，李某2019年享受的耕地地力保护补贴面积仅为3亩多，而2020年和2021年两年享受的面积均为22亩左右，面积足足增加了近20亩。后经谈话核实，李某承认了自己曾利用职务便利，虚报面积领取国家补贴的违法事实。

2022年2月，零口街道纪工委对李某进行立案审查。审查期间，李某主动将2569.7元的违法资金上缴国库。

任留街道：奋楫笃行开新局  勠力同心谋新篇

为全面巩固推动纪检监察工作向村（社区）延伸成果，扩大延伸工作成效，推动任留街道全面从严治党再上新台阶，任留街道纪工委于3月4日召开2022年度纪检监察工作向村（社区）延伸务虚会。

会议先由各村（社区）监督员汇报2022年度本村纪检监察工作向村（社区）延伸工作思路，街道纪工委书记张晓鹏逐一进行了认真点评。随后，结合区纪委工作要求阐明了2022年度任留街道纪检监察工作向村（社区）延伸工作布局，并提出要求：

一要锁定一个目标。要时刻铭记纪检监察工作向村（社区）延伸的深刻用意，充分发挥身在基层的优势，始终把提升群众获得感、安全感、幸福感作为奋斗目标，为任留街道全面从严治党提供政治保障。

二要狠抓四项工作。要做好村（社区）党风廉政建设宣传工作，深刻认识其在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制中起着舆论导向、鞭挞腐恶和鼓舞人心的作用；要做好监督工作，继续强化落实街道纪工委安排的专项和日常监督检查，做到贴身监督、跟进监督、精准监督；要做好服务工作，及时进行社情民意走访，倾听民声、收集民意、了解民情、解决民困；要做好联络协调工作，及时向村委会及街道纪工委反映相关问题，加强沟通协调，提高工作时效。

三要树立良好形象。己身不正，何以正人？要树立“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的良好形象，要把“群众的事当自己的事、群众的难当自己的难”，始终带着感情、带着温度服务群众，以实际行动赢得群众的信任。

2022年截至2月28日，全区271名村（社区）监督员充分发挥作用，积极履行监督责任，累计开展监督检查2898次，发现涉及干部作风、疫情防控、安全生产等领域各类问题共788个，助力解决群众“急难愁盼”问题543个，向各街道纪工委、监察组反映问题线索32条，已被核查处置24条，运用第一种形态处理37人，立案审查2件，给予党纪处分1人。