根据区委统一部署，2023年7月6日至2023年8月7日，区委第二巡察组对西安临潼旅游休闲度假区发展服务中心党组进行巡察。2024年1月5日，区委第二巡察组向西安临潼旅游休闲度假区发展服务中心党组反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、关于“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想以及落实党的二十大精神有差距”的问题

通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示批示精神，以及习近平总书记对秦岭北麓西安境内违规建别墅、严重破坏生态环境问题和秦岭生态环境保护作出的重要指示批示，切实将习近平生态文明思想和“当好秦岭生态卫士”的嘱托内化于心，外化于行。全面系统学习贯彻落实党的二十大精神，全体党员干部党性修养明显提升，网格员常态化开展治污减霾巡查检查，区域秦岭生态环境保护工作扎实开展。

二、关于“立足度假区实际主动融入文旅产业融合发展还有差距”的问题

西安曲江临潼旅游投资（集团）有限公司撤出度假区后，我区积极主动承接辖区各项社会事务和公共服务事项，区城管局已承接辖区市容环卫保洁工作。度假区发展服务中心主动克服困难，完善辖区公共基础设施，累计修复破损路面60余处、补换雨污井盖30余个、维修更换休憩座椅300余套、补划道路标线8000平方米、维修公厕7座，改造路灯260余盏。

三、关于“落实巡察整改要求有差距，问题反弹较为严重”的问题

严格履行基层党建责任制，配强党务干部，规范党组会议和主任办公会议记录。制定了度假区党组“三重一大”事项决策制度，并严格按照“三重一大”议事规则落实。充分发挥党组领导核心作用，班子成员按照责任分工，对照巡察整改问题台账主动认领问题，定期进行“回头看”，确保问题整改不打折扣。

四、关于“落实全面从严治党政治责任不够扎实”的问题

制定并印发度假区党组领导班子及班子成员抓基层党建工作责任清单，明确职责分工和具体措施，认真落实“一岗双责”。每年专题研究部署党风廉政建设工作不少于2次。明确由1名班子成员分管纪检监察工作，明确职责任务，综合运用监督执纪“四种形态”，促进党员干部履职尽责，2025年对1名干部进行了通报批评。

五、关于“创新实践以人民为中心的发展理念不够牢固”的问题

用心用情用力回应群众关切，2023年1-7月受理群众投诉621件，群众满意度63.2%；2024年受理493件，群众满意率67.2%；2025年截至7月中旬受理125件，群众满意率72.1%。7月中旬，辖区4条市政道路已由区住建局开始修建，群众满意度持续提升。

六、关于“全面从严治党向纵深发展不够有力”的问题

持续推动全面从严治党向纵深发展，一是按照会计制度要求，对反馈账款问题积极整改，并加强后续财务制度执行，确保每一笔资金规范使用。二是强化警示教育震慑，认真学习中央纪委和省纪委、市纪委、区纪委印发的违纪违法典型案例，集中观看了《持续发力 纵深推进》系列警示教育片，并实地参观全面从严治党教育基地，认真撰写心得体会，进一步释放警示教育震慑效果。

七、关于“作风建设仍需持续用力”的问题

持续巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，严格执行干部请销假等制度，从严加强干部日常管理。班子成员深入一线开展调查研究，认真撰写调研报告，调研活动扎实开展。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，坚决整治形式主义，严格做好各类材料的撰写和审核，扎实开展党员干部承诺践诺，完善工作台账，实行销号管理。

八、关于“党建工作责任制落实不到位”的问题

一是完善党建工作制度，扎实履行度假区领导班子及班子成员抓基层党建工作责任清单，认真制定年度党建工作计划和“三会一课”计划，每年专题研究部署党建暨党风廉政建设不少于2次。二是按照区直机关工委要求对党支部活动阵地进行整改，更新入党宣誓牌匾及相关学习内容。制定度假区分类指导争先进位三年党建提升工作计划，严格落实“三会一课”制度，规范完善党支部会议记录，严肃开展党内政治生活。

九、关于“干部队伍建设还有短板”的问题

一是坚持人岗相适原则，2023年从区农业农村局和小金街办调入2名干部，充实干部队伍力量。2024年1月，唐文化投融资发展有限责任公司变更法人，并入区城投集团，由区城投集团统一管理。二是建立了干部选拔和任用考核机制，2025年，运用“三项机制”，提拔2名科级干部，有效激发干部干事创业活力和动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：81370020；电子信箱：ltlydjq@163.com。        

         中共西安临潼旅游休闲度假区发展服务中心党组

                      2025年7月14日